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Systemisches Coaching - Qualifizierung zum Coach DGfC

Bedeutung der Thematik:

Coaching im Verständnis der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC e.V.) ist ein wissenschaftlich fundiertes praxisorientiertes und ethisch verantwortetes Konzept für personen- und organisationsbezogene Beratung. Systemisches Coaching ist eine personenzentrierte und systemisch orientierte Prozessberatung zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher oder beruflicher Ziele und der dazu erforderlichen Kompetenzen. Es dient der …

  • Steigerung der Selbstwirksamkeit und Selbstverantwortung der Klienten.
  • professionellen Reflexions- und Entwicklungshilfe im beruflichen Alltag mit dem Ziel, Optionen und Handlungsalternativen zu entwickeln.
  • Beratung der Klienten mit Hilfe zur Selbsthilfe (Empowerment).
  • Suche nach kongruenten Zielen und adäquaten Lösungsalternativen.
  • Förderung von Zuversicht und persönlicher Entwicklung durch den Einsatz individueller und systemischer Ressourcen.
  • Steigerung des Erfolgs der Mitarbeiter und Führungskräfte sowie des Erfolgs des Unternehmens.


Ihr Nutzen:

Systemisches Coaching als ziel- und lösungsorientierte Art von Beratung, Führung und Pädagogik wird in der Qualifizierung zum Coach auf verschiedenen Denk- und Handlungsebenen erlernt. Dazu gehören sowohl die spezifische Haltung des Anwenders als auch die Anerkennung bestimmter Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung. Auf dieser Grundlage werden Coaching-Methoden erläutert, demonstriert, angewendet und reflektiert. Durch die Einnahme verschiedener Wahrnehmungspositionen (Klient - Coach - Beobachter) werden der wechselseitige Ressourcen-Transfer gefördert und das Lernen vertieft. Sie lernen -auf der Basis der spezifischen Auftragsklärung mit dem Klienten- gleichsam wertschätzende und Verständnis fördernde wie auch zielfokussiert-lösungsorientierte Kommunikations- und Interaktionsformen anzuwenden. 


Qualifizierungsstruktur:

Die Qualifizierung zum Coach entspricht den Standards und Vorgaben der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. Das Curriculum ist angelegt auf eine beruflich begleitende Weiterbildung, die in einem Regelzeitraum von zwei Jahren zu absolvieren ist. Den Vorgaben der DGfC e.V. folgend ist Coaching berufsfeldübergreifend anwendbar. Es ist in diesem Verständnis nicht an bestimmte Berufsgruppen/Sektoren gebunden und bezieht sich auf Einzelpersonen und Arbeitssysteme (Teams, Organisationen, Beratungseinheiten) sowie auf Aus- und Weiterbildungssysteme.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung ein Zertifikat, welches zur Führung des Titels „Coach (nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V.)“ berechtigt. Durch eine Mitgliedschaft in der DGfC e.V. erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung die Berechtigung, die Bezeichnung „Coach DGfC“ zu führen.
Bitte beachten Sie, dass durch das erforderliche, weiterbildungsbegleitende Lehrcoaching - auch für Mitarbeiter des UKGM - Kosten entstehen (s. Curriculum).

Inhalte:

Modul 1 „Systemisches Coaching“: Das Ich und die Gruppe; systemisches Coaching im Diskurs; Differenzierungen und Grenzziehungen; Ethik und Arbeitshaltung; mein Coaching-Verständnis im „Kongruenz-Check“; "Lebenskurven" und "Lebenszüge"

Modul 2 „Systemisches Coaching“: Der Coaching-Prozess im Überblick; Menschen- und Klientenbild; Problem- und Lösungsräume; Beziehung(en) zwischen Klient und Coach; Problemexploration und 
-konturierung

Modul 3 „Systemisches Coaching“: Auftragsklärung; Ziele der Klienten

Modul 4 „Systemisches Coaching“: Systemische Fragetechniken; Eröffnung des Lösungsrahmens

Modul 5 „Systemisches Coaching“: Ressourcen der Klienten und ihrer sozialer Netzwerke; Ambi- und Polivalenz-Coaching

Modul 6 „Systemisches Coaching“: Konstruktiver Umgang mit systemischen Einflussfaktoren und Interdependenzen; soziale Konflikte und Konfliktmanagement

Modul 7 „Systemisches Coaching“: Glaubenssätze und -systeme und die Psychologie personaler Konstrukte; die Arbeit mit Werten und Kriterien

Modul 8 "Systemisches Coaching": Arbeit mit Widerständen, Blockaden und Sekundärgewinnen; Festlegung und Visualisierung konkreter Handlungen und Maßnahmen; Arbeit mit dem Erleben von Scheitern und Versagen; Zukunftstransfer und Nachhaltigkeit

Modul 9 "Systemisches Coaching": Kolloquium; meine Zukunft als Coach; Rituale und Verabschiedungen im Coaching; Verleihung der Zertifikate; Feedback

Termine "Systemisches Coaching - Qualifizierung zum Coach" 2020-2021:
 

Module Datum Ort
Modul 1  13.02.-15.02.2020  UKGM, Standort Gießen, Bildungszentrum, Wilhelmstr. 18, Raum 10 (EG)
Modul 2 02.04.-04.04.2020 UKGM, Standort Gießen, Bildungszentrum, Wilhelmstr. 18, Raum 10 (EG)
Modul 3 18.06.-20.06.2020 UKGM, Standort Gießen, Bildungszentrum, Wilhelmstr. 18, Raum 10 (EG)
Modul 4 27.08.-29.08.2020 UKGM, Standort Gießen, Bildungszentrum, Wilhelmstr. 18, Raum 10 (EG)
Modul 5 22.10.-24.10.2020 UKGM, Standort Gießen, Bildungszentrum, Wilhelmstr. 18, Raum 10 (EG)
Modul 6 10.12.-12.12.2020 UKGM, Standort Gießen, Bildungszentrum, Wilhelmstr. 18, Raum 10 (EG)
Modul 7 04.02.-06.02.2021 UKGM, Standort Gießen, Bildungszentrum, Wilhelmstr. 18, Raum 10 (EG)
Modul 8 17.06.-19.06.2021 UKGM, Standort Gießen, Bildungszentrum, Wilhelmstr. 18, Raum 10 (EG)
Modul 9 02.09.-04.09.2021 UKGM, Standort Gießen, Bildungszentrum, Wilhelmstr. 18, Raum 10 (EG)


Erforderliche Aktivitäten, Leistungen und Nachweise der Teilnehmerinnen und Teilnehmer können Sie unserem Curriculum Systemisches Coaching entnehmen.

Zeiten:
Jeweils 09:00 - 17:00 Uhr

Kosten:
Die Seminargebühren für Teilnehmer, die nicht Beschäftigte der UKGM GmbH sind, betragen 2700.- € (zzgl. Umsatzsteuer). Die Kosten für das erforderliche Lehrcoaching müssen von jeder Teilnehmerin / jedem Teilnehmer selbst getragen werden (s. Curriculum).

Hier kommen Sie zur Anmeldung

Ansprechpartner: Dipl.-Pflegewirt Markus Lotz, DVNLP-Lehrtrainer, Systemintegrativer Coach, WingWave®-Coach, Lehrcoach DGfC, Tel.: 0641 / 985 - 40093, Email: Markus.Lotz@uk-gm.de