F 2. Organisation / Ressourcen

Die Apotheke ist in Arbeitsbereiche am Standort Marburg und am Standort Gießen gegliedert. Die Verantwortlichkeiten und Zugehörigkeiten werden nach Arbeitsbereich, Aufgabe und Qualifikation im Organigramm (QMH-AH-1) dargestellt. Zur Leitungsebene der Apotheke zählen die Apothekenleitung und deren Stellvertretung, die Bereichsleitungen der Arbeitsbereiche und der QMB. Die Aufgaben der Apotheke werden vom Apothekenpersonal während der ausgewiesenen Betriebszeiten durchgeführt. Zur kontinuierlichen Sicherstellung der pharmazeutischen Leistungen außerhalb der Betriebszeiten wird ein Rufbereitschaftsdienst organisiert. Die für die Realisierung der Prozesse und für die Sicherung und kontinuierliche Verbesserung der Qualität notwendigen infrastrukturellen Voraussetzungen werden von der Apothekenleitung zur Verfügung gestellt. Dazu gehören Räumlichkeiten (QMH-AH-2) mit Inventar, Hard- und Software, Kommunikationssysteme, Literatur, Arbeitskleidung und Geräte zur Produktion, Analyse, Kommissionierung und Transport. Der Einkauf für Organisation und Infrastruktur wird zentral durch die Verwaltung des Klinikums durchgeführt.

Arbeitsanweisungen:
AA-F 2-1 Öffnen und Schließen der Arbeitsbereiche
AA-F 2-2 Bedienung der Alarmanlage