Personalentwicklung Pflege
Herzlich willkommen!
Auf dieser Seite stellen wir uns Ihnen und unsere Arbeit im Pflege- und Funktionsdienst des Stabsstellenbereichs „Personalentwicklung Pflege“ vor.
Wenn Ihre Neugier geweckt ist, Sie Fragen oder ein Anliegen haben, so rufen Sie einfach an oder schicken eine E-Mail.
Mit freundlichen Grüßen
Personalentwicklung PE zielt darauf ab, die Aufgabenerledigung sicherzustellen und die Ziele des Unternehmens zu erreichen und dies dabei mit den Interessen der Beschäftigten soweit wie möglich in Übereinstimmung zu bringen.
PE unterstützt und entwickelt die Fähigkeiten und Potentiale von Beschäftigten und dient damit den Zielen, die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit zu verbessern, die Dienstleistungs- und Patienten-/Kundenorientierung zu verstärken, die Flexibilität im Umgang mit neuen Anforderungen zu erhöhen, das betriebliche Handeln zu optimieren und die Motivation und Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten zu fördern.
Erfolgreiche PE erfordert, dass
- sie von der Unternehmensführung gewollt wird
- sie mit den strategischen Unternehmenszielen verknüpft wird
- sie von allen Verantwortlichen in ihrer Bedeutung erkannt und aktiv wahrgenommen wird
- Beschäftigte bei der Erarbeitung von Konzepten beteiligt werden
- die erforderlichen Ressourcen zur Verfügung gestellt werden
- sie mit den voraussichtlichen Kosten- und Finanzentwicklungen abgestimmt ist
Personalentwicklung ist eine elementare Führungsaufgabe von Vorgesetzten!
Vorgesetzte sind vorrangig diejenigen, die einzelne Maßnahmen der Personalentwicklung anregen und vor allem konkret umsetzen.
Die Stabsstelle „Personalentwicklung im Pflege- und Funktionsdienst am Standort Marburg“ unterstützt Vorgesetzte in dieser Führungsaufgabe und versteht sich als Dienstleister.