Universitätsklinikum
Gießen und Marburg GmbH
Herr Prof. Dr. Till Acker
Institut für Neuropathologie
Klinikstr. 33
35392Gießen
oder per E-Mail an:
Neuropathologie.Gi@uk-gm.de
Bitte beachten Sie:
Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen.
Am
Standort Gießen suchen wir ab
nächstmöglichem Zeitpunkt
für das
Institut für Neuropathologie
Arzt/Ärztin in Weiterbildung, Facharzt/-ärztin für Neuropathologie (m/w/d)
für eine
zunächst befristete
Einstellung in
Vollzeitbeschäftigung
.
Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem internationalen Team mit exzellenter diagnostischer und wissenschaftlicher Weiterbildung.
Ihre Aufgaben:
- Diagnostik im gesamten Spektrum der Neuropathologie, inkl. modernster molekularpathologischer Verfahren und neuromuskulärer Diagnostik.
- Mitarbeit an Projekten in Computational Neuropathology und Künstlicher Intelligenz.
- Beteiligung an interdisziplinären Teams und Forschungsprojekten; Engagement in der Lehre.
Ihr Profil:
- Approbation als Arzt (m/w/d) oder Facharztanerkennung in Neuropathologie.
- Interesse an modernen Technologien und KI-gestützten Analysemethoden.
- Teamgeist, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten mit voller Weiterbildungsermächtigung und Perspektive zur Promotion/Habilitation in einem forschungsstarken Umfeld.
- Forschungsfokus auf Neuroonkologie, Tumormikroumgebung, neuromuskuläre Erkrankungen und KI-basierte Diagnostik (www.ukgm.de/neuropathology).
- Zugang zu modernster Infrastruktur und internationalen Netzwerken.
Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter/innen beim UKGM stehen als wissenschaftliche Angestellte im Landesdienst und erhalten daher zunächst bis 31.12.2025 das Landesticket zur Nutzung des öffentlichen Personennah- und -regionalverkehrs in Hessen. Die Vergütung erfolgt gemäß Hessischem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.